Projectmedewerker openbare verlichting, landmeten en beheerpakket openbare ruimte

De één komt, de ander gaat. Onze projectmedewerker met veel kennis van ons beheerpakket Obsurv, dat wij gebruiken voor de openbare ruimte, gaat werken aan de andere kant van de IJssel. Daarom zoeken wij binnen de afdeling Realisatie, Onderhoud en Beheer van de gemeente Heerde een

Projectmedewerker openbare verlichting, landmeten en beheerpakket openbare ruimte

36 uur per week

Openbare verlichting en de coördinatie van landmeten zijn belangrijke onderdelen van je werk.

Ook de informatie-uitwisseling tussen het beheerpakket voor de openbare ruimte (BOR) en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) behoort tot je taak. Als verantwoordelijke van de geometrie van de BOR speel jij hierin ook een belangrijke rol.

Wil jij werken binnen onze bruisende organisatie?

Wat houdt de functie in?

  • Je adviseert het bestuur zodat gemeentelijke duurzame, circulaire ambities op het terrein van openbare verlichting en budget in evenwicht zijn. Je zorgt er voor dat het aanwezige areaal binnen het beschikbare budget op termijn voldoet aan deze ambities en dat het onderhoud en beheer planmatig is geregeld. De complexere meldingen en klachten komen ook bij jou terecht;
  • Je coördineert alle voorkomende werkzaamheden op het terrein van landmeten en bereidt deze voor. Ook verzorg je de aanwijs aan het kadaster;
  • Je hebt een aanjaagrol binnen de afdeling als het gaat om integraal beheer van de openbare ruimte en bent functioneel beheerder. Je hebt oog voor de relatie tussen BGT en BOR en adviseert over de integratie. Ook denk je mee over een mogelijke centralisering van functioneel beheer binnen de samenwerking op het terrein van bedrijfsvoering voor Heerde, Hattem en Oldebroek (H2O);
  • Incidenteel begeleid je en houd je toezicht op gemeentelijke en externe infrastructurele projecten;
  • Je voert vanwege je werkzaamheden overleg met bestuurders, inwoners, collega’s in de organisatie en de regio, netwerkbeheerders en aannemers.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HBO-opleiding civiele techniek en affiniteit met elektrotechniek en/of geo informatie;
  • Ervaring in het maken of beoordelen van lichtberekeningen is een pré;
  • Je kunt (snel leren) lezen en schrijven met microstation, het beheerpakket Obsurv, het lichtberekeningspakket Dialux of andere basis- en kernregistraties;
  • Je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
  • Je bent flexibel, nieuwsgierig en hebt van nature een klantvriendelijke houding.

Ook als je vergelijkbare werkervaringen hebt word je uitgenodigd te solliciteren!

Wat bieden wij?

De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen.

Eigenaarschap en samenwerken zijn belangrijke kernbegrippen. De klant staat voor ons centraal. Daarom werken wij omgevingsbewust en ondernemend.

In onze organisatie krijg je als medewerker alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt en je je resultaten behaalt. We werken volledig papierloos. We stimuleren durf en lef.

Het is een bestaande functie. We hebben als regel dat in eerste instantie een jaarcontract wordt geboden. Op basis van goed functioneren wordt besloten of de benoeming omgezet kan worden naar een vast dienstverband.

Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van € 3.968,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (maximaal schaal 9). Daarnaast kent de gemeente uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern via digitale media verspreid.

Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilma Blankvoort, manager Realisatie, Onderhoud en Beheer, telefoonnummer (0578) 69 94 94.

Reageer!

Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 december 2019 via po@heerde.nl.

De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 19 december 2019.

‘Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We streven als organisatie naar een personele samenstelling die een afspiegeling is van de inclusieve samenleving’.